Iniciación en Mediación de conflictos
3 meses
Curso de Capacitación
Presencial
Duración
12 encuentros. Clases semanales de dos horas.
Objetivos
- Reconocer y analizar los elementos y ciclos de un conflicto.
- Distinguir los diversos métodos de resolución de conflictos, adversariales y no adversariales.
- Conceptualizar a la mediación como proceso y método de solución de conflictos.
- Identificar las características y ventajas de la aplicación de la Mediación para la solución de conflictos.
- Comprender los principios, garantías y etapas que rigen el proceso de Mediación.
- Adquirir conocimientos introductorios relativos al ejercicio del mediador, su rol, herramientas y técnicas.
Destinatarios
Profesionales o estudiantes universitarios de carreras Abogacía, Administración de empresa, Recursos Humanos, Administración pública, Psicología, Salud, Educación. No es excluyente el tener estudios previos o titulaciones de grado.
Temario
- Conflicto
- Métodos de resolución de conflictos
- Comunicación, conflicto y mediación
- Mediación
- Acceso a la justicia y mediación